Начало В детайли Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
7933
България

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, а работодателите все по-често използват инструменти с изкуствен интелект, за да наблюдават работниците.Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние.

Автор: БТА / Редактор: | 26 Юли 2025, 07:13 ч.
Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
Снимка © Цветомир Петров / БТА

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, а работодателите все по-често използват инструменти с изкуствен интелект, за да наблюдават работниците. Това предупреждават от Европейската конфедерация на профсъюзите, цитирани на сайта на КНСБ. 

Общинските съветници в Бобов дол ще преразгледат четири свои решения заради з

Служебният министър на регионалното развитие и благоустройството Николай Найд

Полицията в Троян разследва схема за купуване на гласове в село Голяма Желязн

Специализирана операция за противодействие на конвенционалната престъпност и

Установени са щети в размер на 1 млрд. евро, 140 млн. лв. и 2,3 млн. щ.д. в р

Работниците са с една крачка по-близо до прилагането на правото на изключване от електронна трудова среда, след като Европейската комисия направи още една стъпка към законодателство по въпроса, съобщават от ЕКП. 

Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние. Разговорите са част от възможността за въвеждане на европейски правила, които да дадат на работещите право "да се изключват" и да не бъдат постоянно на разположение на работодателя.

Комисията отбелязва, че броят на работещите от разстояние се е удвоил след 2019 г., като миналата година един от петима европейци (20,3 на сто) са работили от вкъщи поне частично. Цифровизацията създава условия за по-голяма гъвкавост, самостоятелност и нови начини за работа. Повече гъвкавост може да допринесе за по-добро съотношение между професионалния и личния живот, се посочва в съобщението.

Европейската конфедерация на профсъюзите апелира този процес да доведе бързо до приемане на директива, която гарантира, че новите работни практики на дистанционен режим не са вредни за работниците.

Заместник-генералният секретар на ЕКП Клаес-Микаел Щал коментира, че новите работни практики би трябвало да дадат на хората повече гъвкавост и автономност, както и да отворят възможности за работа за хора с увреждания, хора, полагащи грижи за други хора, или хора в селските райони. Много работници обаче са наясно, че работата от разстояние е създала и режим „винаги на разположение“, който грубо нарушава съществуващите права на работниците, а все повече от тях са проследявани от шефовете си с помощта на софтуер за наблюдение, анализира заместник- генералният секретар на ЕКП.

Движението в Прохода на Републиката се извършва поетапно, съобщиха от пресцен

Няма повод за притеснение във връзка с преливането на язовир „Асеновец&

Общинският план за противодействие на тероризма в община Свищов, в съответств

Редно е Комисията да гарантира, че защитата на работниците е в крак с промените, настъпващи в света на труда. Работниците вече имат право да се изключат от интернет и спешно се нуждаем от директива, за да гарантираме, че тя се прилага на практика, заедно с правила, основани на здрав разум, за да се увеличат максимално ползите от работата от разстояние за всички, смятат от Европейската конфедерация на профсъюзите. 

От КНСБ припомнят, че в българското законодателство през миналата година бяха направени промени, свързани с работата от разстояние. В Кодекса на труда бе записан нов чл.154б, който създава т.нар. право на изключване. Според него "Работникът или служителят не е длъжен да отговаря на инициирана от работодателя комуникация по време на междудневната и седмичната почивка, освен когато в индивидуалния и/или в колективния трудов договор са уговорени условия, при които това е допустимо".

ЕК изразява готовност да предложи общи правила в ЕС. Миналата година комисията представи проучване за обществените, икономическите и правните въпроси, свързани с работата от разстояние и правото на "изключване". Данните показаха, че значителна част от работодателите и служителите предпочитат смесен начин на работа - в офиса и от друго място. През 2021 г. Европейският парламент призова ЕК да предложи законодателство за правото на "изключване" на работещите.

В България младите искат комбинирана форма между дистанционна работа и работа в офис, работодателите ограничават възможността за работа от разстояние 

Балансът между работата и личния живот е водещ при избора на работа за 76% от младите хора в България. Това сочат данните от национално проучване „Мечтаната работа“ за нагласите на младите хора към пазара на труда у нас, инициирано от студентската медия на Нов български университет (НБУ) – NewBlog 4U,

В анкетата, проведена от студентската медия през април и май тази година, участват 1069 студенти от цялата страна, които са дали общо 44 632 отговора на въпроси, свързани с нагласите към работната среда в България, факторите за избор на работно място и работните условия.

60% от анкетираните студенти предпочитат четиридневна работна седмица. По-голямата част от студентите предпочитат комбинирана форма между дистанционна работа и дни в офиса, добави той. 65% от тях са отбелязали, че биха търсили работа на шестчасов работен ден, което подчертава желанието за по-интензивна, но по-кратка дневна ангажираност и повече време за личен живот. 

В същото време броят на предложенията за дистанционна работа в България е намалял наполовина за периода 2022-2024 година, сочат данни от месечен анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб тайгър" (JobTiger).  През 2024 г. все повече от работодателите насърчават завръщане в офиса и ограничават възможността за работа от разстояние, особено за част от новопостъпващите служители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Над три километра водопроводна мрежа е ремонтирана в община Роман миналата година
Извършена е реконструкция на вътрешната водопроводна мрежа в град Роман и в селата Синьо бюрдо, Кунино, Камено поле, Долна Бешовица, Стояновци, Караш и Струпец, се посочва в годишн ...
В листата на коалиция „Синя България“ всички са ценни и смислени хора от Ловеч
В листата на коалиция „Синя България“ всички са ценни и смислени хора от Ловеч, заяви председателят на политическа партия КОД д-р Петър Москов на среща в Ловеч.  & ...
Софийската районна прокуратура обвини 27-годишен мъж за нанасяне на телесна повреда, хулигански действия и повреда на седем автомобила
Софийската районна прокуратура обвини и задържа 27-годишен мъж, нанесъл телесна повреда на непълнолетно момче, извършил хулигански действия и повредил седем паркирани автомобила, с ...
СГС даде ход на делото срещу бившия варненски кмет Иван Портних
Софийският градски съд даде ход на делото срещу бившия варненски кмет Иван Портних. По делото ще бъдат разпитани всички свидетели и ще се гледа по общия ред. Портних е обвинен  ...
Съдът не освободи предсрочно от затвора Евелин Банев - Брендо
Софийският градски съд отказа да освободи предсрочно Евелин Банев - Брендо. Предложението е на началника на Софийския затвор. Определението не е окончателно. Съдът посочи, че от об ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Над 3000 души са подали електронно заявление за компенсация за поскъпването на горивата през последното денонощие
За последното денонощие повече от 3000 души са подали заявление по електронен път за компенсация за увеличените цени на горивата чрез Портала за електронни услуги на Министерството ...
Над три километра водопроводна мрежа е ремонтирана в община Роман миналата година
Извършена е реконструкция на вътрешната водопроводна мрежа в град Роман и в селата Синьо бюрдо, Кунино, Камено поле, Долна Бешовица, Стояновци, Караш и Струпец, се посочва в годишн ...
Намаляват наетите в област Ловеч през четвъртото тримесечие на 2025 г.
Наетите хора по трудово и служебно правоотношение в Ловешка област към края на декември 2025 г. намаляват с 0,9 процента спрямо края на септември същата година и достигат 30 900 по ...
Двама души са задържани за притежание на различни и в голямо количество наркотични вещества
В съвместна операцията на Главна дирекция „Борба с организираната престъпност“ и ДАНС вчера са задържани двама души - на 29 г. и 37 г, за притежание на наркотични вещес ...
На места в Кюстендилско дъждът премина в сняг, няма проблеми по пътищата
Няма проблеми по пътищата във връзка с промяната на метеорологичната обстановка в Кюстендилско, съобщиха от Областното пътно управление (ОПУ). Дъждът на много места в областта дне ...
Тикер в 16:25 ч.
За последното денонощие повече от 3000 души са подали заявление по електронен пъ ...
Начало В детайли
7933
България

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, а работодателите все по-често използват инструменти с изкуствен интелект, за да наблюдават работниците.Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние.

| 26 Юли 2025, 07:13 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
Снимка © Цветомир Петров / БТА

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, а работодателите все по-често използват инструменти с изкуствен интелект, за да наблюдават работниците. Това предупреждават от Европейската конфедерация на профсъюзите, цитирани на сайта на КНСБ. 

Работниците са с една крачка по-близо до прилагането на правото на изключване от електронна трудова среда, след като Европейската комисия направи още една стъпка към законодателство по въпроса, съобщават от ЕКП. 

Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние. Разговорите са част от възможността за въвеждане на европейски правила, които да дадат на работещите право "да се изключват" и да не бъдат постоянно на разположение на работодателя.

Комисията отбелязва, че броят на работещите от разстояние се е удвоил след 2019 г., като миналата година един от петима европейци (20,3 на сто) са работили от вкъщи поне частично. Цифровизацията създава условия за по-голяма гъвкавост, самостоятелност и нови начини за работа. Повече гъвкавост може да допринесе за по-добро съотношение между професионалния и личния живот, се посочва в съобщението.

Европейската конфедерация на профсъюзите апелира този процес да доведе бързо до приемане на директива, която гарантира, че новите работни практики на дистанционен режим не са вредни за работниците.

Заместник-генералният секретар на ЕКП Клаес-Микаел Щал коментира, че новите работни практики би трябвало да дадат на хората повече гъвкавост и автономност, както и да отворят възможности за работа за хора с увреждания, хора, полагащи грижи за други хора, или хора в селските райони. Много работници обаче са наясно, че работата от разстояние е създала и режим „винаги на разположение“, който грубо нарушава съществуващите права на работниците, а все повече от тях са проследявани от шефовете си с помощта на софтуер за наблюдение, анализира заместник- генералният секретар на ЕКП.

Редно е Комисията да гарантира, че защитата на работниците е в крак с промените, настъпващи в света на труда. Работниците вече имат право да се изключат от интернет и спешно се нуждаем от директива, за да гарантираме, че тя се прилага на практика, заедно с правила, основани на здрав разум, за да се увеличат максимално ползите от работата от разстояние за всички, смятат от Европейската конфедерация на профсъюзите. 

От КНСБ припомнят, че в българското законодателство през миналата година бяха направени промени, свързани с работата от разстояние. В Кодекса на труда бе записан нов чл.154б, който създава т.нар. право на изключване. Според него "Работникът или служителят не е длъжен да отговаря на инициирана от работодателя комуникация по време на междудневната и седмичната почивка, освен когато в индивидуалния и/или в колективния трудов договор са уговорени условия, при които това е допустимо".

ЕК изразява готовност да предложи общи правила в ЕС. Миналата година комисията представи проучване за обществените, икономическите и правните въпроси, свързани с работата от разстояние и правото на "изключване". Данните показаха, че значителна част от работодателите и служителите предпочитат смесен начин на работа - в офиса и от друго място. През 2021 г. Европейският парламент призова ЕК да предложи законодателство за правото на "изключване" на работещите.

В България младите искат комбинирана форма между дистанционна работа и работа в офис, работодателите ограничават възможността за работа от разстояние 

Балансът между работата и личния живот е водещ при избора на работа за 76% от младите хора в България. Това сочат данните от национално проучване „Мечтаната работа“ за нагласите на младите хора към пазара на труда у нас, инициирано от студентската медия на Нов български университет (НБУ) – NewBlog 4U,

В анкетата, проведена от студентската медия през април и май тази година, участват 1069 студенти от цялата страна, които са дали общо 44 632 отговора на въпроси, свързани с нагласите към работната среда в България, факторите за избор на работно място и работните условия.

60% от анкетираните студенти предпочитат четиридневна работна седмица. По-голямата част от студентите предпочитат комбинирана форма между дистанционна работа и дни в офиса, добави той. 65% от тях са отбелязали, че биха търсили работа на шестчасов работен ден, което подчертава желанието за по-интензивна, но по-кратка дневна ангажираност и повече време за личен живот. 

В същото време броят на предложенията за дистанционна работа в България е намалял наполовина за периода 2022-2024 година, сочат данни от месечен анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб тайгър" (JobTiger).  През 2024 г. все повече от работодателите насърчават завръщане в офиса и ограничават възможността за работа от разстояние, особено за част от новопостъпващите служители.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Над три километра водопроводна мрежа е ремонтирана в община Роман миналата година
В листата на коалиция „Синя България“ всички са ценни и смислени хора от Ловеч
Софийската районна прокуратура обвини 27-годишен мъж за нанасяне на телесна повреда, хулигански действия и повреда на седем автомобила
СГС даде ход на делото срещу бившия варненски кмет Иван Портних
Съдът не освободи предсрочно от затвора Евелин Банев - Брендо
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Март
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Контекст
Над 3000 души са подали електронно заявление за компенсация за поскъпването на горивата през последното денонощие
Местен фокус
Над три километра водопроводна мрежа е ремонтирана в община Роман миналата година
В детайли
Намаляват наетите в област Ловеч през четвъртото тримесечие на 2025 г.
На преден план
Двама души са задържани за притежание на различни и в голямо количество наркотични вещества
Контекст
На места в Кюстендилско дъждът премина в сняг, няма проблеми по пътищата
На преден план
Този състав беше предубеден
В детайли
Четвъртият бизнес форум за укрепване на икономическите връзки между България, Турция и Румъния се проведе в Бургас
Контекст
До близо 2,3 милиона лева са сведени просрочените задължения на Община Кърджали към края на 2025 г.
Основна линия
Община Куклен очаква 530 хил. евро приходи от управление и разпореждане с общински имоти през годината
Контекст
Медицински специалисти са най-търсените квалифицирани кадри в Старозагорско
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.