Начало В детайли Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
7940
България

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, а работодателите все по-често използват инструменти с изкуствен интелект, за да наблюдават работниците.Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние.

Автор: БТА / Редактор: | 26 Юли 2025, 07:13 ч.
Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
Снимка © Цветомир Петров / БТА

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, а работодателите все по-често използват инструменти с изкуствен интелект, за да наблюдават работниците. Това предупреждават от Европейската конфедерация на профсъюзите, цитирани на сайта на КНСБ. 

С обвинителен акт на Районната прокуратура във Видин 40-годишният К.К. е пред

Приемането на Стратегия за културно развитие на община Николаево за периода 2

Актуализиране на таксата за услугата „Домашен социален патронаж“

В първата седмица на юли изтичат крайните срокове за кандидатстване по две об

На днешното редовно заседание Общинският съвет в Бобошево ще разгледа предлож

Работниците са с една крачка по-близо до прилагането на правото на изключване от електронна трудова среда, след като Европейската комисия направи още една стъпка към законодателство по въпроса, съобщават от ЕКП. 

Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние. Разговорите са част от възможността за въвеждане на европейски правила, които да дадат на работещите право "да се изключват" и да не бъдат постоянно на разположение на работодателя.

Комисията отбелязва, че броят на работещите от разстояние се е удвоил след 2019 г., като миналата година един от петима европейци (20,3 на сто) са работили от вкъщи поне частично. Цифровизацията създава условия за по-голяма гъвкавост, самостоятелност и нови начини за работа. Повече гъвкавост може да допринесе за по-добро съотношение между професионалния и личния живот, се посочва в съобщението.

Европейската конфедерация на профсъюзите апелира този процес да доведе бързо до приемане на директива, която гарантира, че новите работни практики на дистанционен режим не са вредни за работниците.

Заместник-генералният секретар на ЕКП Клаес-Микаел Щал коментира, че новите работни практики би трябвало да дадат на хората повече гъвкавост и автономност, както и да отворят възможности за работа за хора с увреждания, хора, полагащи грижи за други хора, или хора в селските райони. Много работници обаче са наясно, че работата от разстояние е създала и режим „винаги на разположение“, който грубо нарушава съществуващите права на работниците, а все повече от тях са проследявани от шефовете си с помощта на софтуер за наблюдение, анализира заместник- генералният секретар на ЕКП.

Четири улици в Момчилград, които до сега имаха само номер, получиха имена с р

Регионалната структура на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в

Имаме три точки, на които евентуално следва да бъде установен Петьо Петров, п

Редно е Комисията да гарантира, че защитата на работниците е в крак с промените, настъпващи в света на труда. Работниците вече имат право да се изключат от интернет и спешно се нуждаем от директива, за да гарантираме, че тя се прилага на практика, заедно с правила, основани на здрав разум, за да се увеличат максимално ползите от работата от разстояние за всички, смятат от Европейската конфедерация на профсъюзите. 

От КНСБ припомнят, че в българското законодателство през миналата година бяха направени промени, свързани с работата от разстояние. В Кодекса на труда бе записан нов чл.154б, който създава т.нар. право на изключване. Според него "Работникът или служителят не е длъжен да отговаря на инициирана от работодателя комуникация по време на междудневната и седмичната почивка, освен когато в индивидуалния и/или в колективния трудов договор са уговорени условия, при които това е допустимо".

ЕК изразява готовност да предложи общи правила в ЕС. Миналата година комисията представи проучване за обществените, икономическите и правните въпроси, свързани с работата от разстояние и правото на "изключване". Данните показаха, че значителна част от работодателите и служителите предпочитат смесен начин на работа - в офиса и от друго място. През 2021 г. Европейският парламент призова ЕК да предложи законодателство за правото на "изключване" на работещите.

В България младите искат комбинирана форма между дистанционна работа и работа в офис, работодателите ограничават възможността за работа от разстояние 

Балансът между работата и личния живот е водещ при избора на работа за 76% от младите хора в България. Това сочат данните от национално проучване „Мечтаната работа“ за нагласите на младите хора към пазара на труда у нас, инициирано от студентската медия на Нов български университет (НБУ) – NewBlog 4U,

В анкетата, проведена от студентската медия през април и май тази година, участват 1069 студенти от цялата страна, които са дали общо 44 632 отговора на въпроси, свързани с нагласите към работната среда в България, факторите за избор на работно място и работните условия.

60% от анкетираните студенти предпочитат четиридневна работна седмица. По-голямата част от студентите предпочитат комбинирана форма между дистанционна работа и дни в офиса, добави той. 65% от тях са отбелязали, че биха търсили работа на шестчасов работен ден, което подчертава желанието за по-интензивна, но по-кратка дневна ангажираност и повече време за личен живот. 

В същото време броят на предложенията за дистанционна работа в България е намалял наполовина за периода 2022-2024 година, сочат данни от месечен анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб тайгър" (JobTiger).  През 2024 г. все повече от работодателите насърчават завръщане в офиса и ограничават възможността за работа от разстояние, особено за част от новопостъпващите служители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Граждани организираха протестно бдение относно закриване на т.нар. комисията по досиетата
Протестно бдение със свещи срещу предложение за закриване на т.нар. комисия по досиетата организираха граждани пред Мемориала на жертвите от комунизма в София. В бдението учас ...
Дарителският фонд в Бяла Слатина подписа договори за финансиране на три нови проекта
В Бяла Слатина бяха подписани договорите за финансиране на трите нови проекта, одобрени от Обществения дарителски фонд „Участвам, дарявам, променям“, каза Наталия Фене ...
Столетникът Борис Николов Борисов получи специални подаръци от общинската администрация в Завет
Общинската администрация в Завет изпрати специални подаръци на столетника Борис Николов Борисов. По повод рождения си ден той беше удостоен с почетен плакет, поздравителен адрес, щ ...
Областният управител на Велико Търново и новият директор на Областната дирекция на МВР обсъдиха приоритетите за ред и сигурност в региона
Областният управител на Велико Търново Марин Богомилов проведе работна среща с новоназначения директор на Областната дирекция (ОД) на МВР във Велико Търново старши комисар Марин Ма ...
Софийската районна прокуратура проверява случай с жена, заснета от таксиметров шофьор във видео, разпространено в социалните мрежи
Софийската районна прокуратура започва проверка във връзка със случай, при който млада жена е снимана от таксиметров шофьор, а видеото е качено в социална мрежа. Това съобщиха от п ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Граждани организираха протестно бдение относно закриване на т.нар. комисията по досиетата
Протестно бдение със свещи срещу предложение за закриване на т.нар. комисия по досиетата организираха граждани пред Мемориала на жертвите от комунизма в София. В бдението учас ...
Първи национален фестивал на любителските театри започна във Вършец с комедията „Госпожа министершата“
Първи национален фестивал на любителските театри „Сцената е ваша“ започна късно тази вечер във Вършец с комедията „Госпожа министершата“ по Бранослав Нушич, ...
След домашно насилие във Виена е задържан български гражданин, на когото е повдигнато обвинение
Както съобщи австрийската новинарска агенция АПА в неделя след обяд във Виена  е била нападната 29-годишна жена от своя приятел, 29-годишен български гражданин, който я пребил ...
Възстановено е движението на трамваите в района на румънското посолство, след като по-рано бе аварирал трамвай по линия 20
Възстановено е движението на трамваите в района на румънското посолство в София, след като трамвай по линия 20 аварира на кръстовището на бул. „Михай Еминеску“ и улица ...
Районният съд в Дупница потвърди имуществена санкция от 330 000 лв. за „ТЕЦ-Бобов дол“ ЕАД
Районният съд в Дупница е потвърдил наказателно постановление от 22 декември 2025 г., издадено от директора на Регионалната инспекция по околната среда и водите (РИОСВ) – Соф ...
Тикер в 02:08 ч.
Протестно бдение със свещи срещу предложение за закриване на т.нар. комисия по д ...
Начало В детайли
7940
България

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, а работодателите все по-често използват инструменти с изкуствен интелект, за да наблюдават работниците.Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние.

| 26 Юли 2025, 07:13 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, сочат данни, цитирани от Европейската конфедерация на профсъюзите
Снимка © Цветомир Петров / БТА

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, а работодателите все по-често използват инструменти с изкуствен интелект, за да наблюдават работниците. Това предупреждават от Европейската конфедерация на профсъюзите, цитирани на сайта на КНСБ. 

Работниците са с една крачка по-близо до прилагането на правото на изключване от електронна трудова среда, след като Европейската комисия направи още една стъпка към законодателство по въпроса, съобщават от ЕКП. 

Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние. Разговорите са част от възможността за въвеждане на европейски правила, които да дадат на работещите право "да се изключват" и да не бъдат постоянно на разположение на работодателя.

Комисията отбелязва, че броят на работещите от разстояние се е удвоил след 2019 г., като миналата година един от петима европейци (20,3 на сто) са работили от вкъщи поне частично. Цифровизацията създава условия за по-голяма гъвкавост, самостоятелност и нови начини за работа. Повече гъвкавост може да допринесе за по-добро съотношение между професионалния и личния живот, се посочва в съобщението.

Европейската конфедерация на профсъюзите апелира този процес да доведе бързо до приемане на директива, която гарантира, че новите работни практики на дистанционен режим не са вредни за работниците.

Заместник-генералният секретар на ЕКП Клаес-Микаел Щал коментира, че новите работни практики би трябвало да дадат на хората повече гъвкавост и автономност, както и да отворят възможности за работа за хора с увреждания, хора, полагащи грижи за други хора, или хора в селските райони. Много работници обаче са наясно, че работата от разстояние е създала и режим „винаги на разположение“, който грубо нарушава съществуващите права на работниците, а все повече от тях са проследявани от шефовете си с помощта на софтуер за наблюдение, анализира заместник- генералният секретар на ЕКП.

Редно е Комисията да гарантира, че защитата на работниците е в крак с промените, настъпващи в света на труда. Работниците вече имат право да се изключат от интернет и спешно се нуждаем от директива, за да гарантираме, че тя се прилага на практика, заедно с правила, основани на здрав разум, за да се увеличат максимално ползите от работата от разстояние за всички, смятат от Европейската конфедерация на профсъюзите. 

От КНСБ припомнят, че в българското законодателство през миналата година бяха направени промени, свързани с работата от разстояние. В Кодекса на труда бе записан нов чл.154б, който създава т.нар. право на изключване. Според него "Работникът или служителят не е длъжен да отговаря на инициирана от работодателя комуникация по време на междудневната и седмичната почивка, освен когато в индивидуалния и/или в колективния трудов договор са уговорени условия, при които това е допустимо".

ЕК изразява готовност да предложи общи правила в ЕС. Миналата година комисията представи проучване за обществените, икономическите и правните въпроси, свързани с работата от разстояние и правото на "изключване". Данните показаха, че значителна част от работодателите и служителите предпочитат смесен начин на работа - в офиса и от друго място. През 2021 г. Европейският парламент призова ЕК да предложи законодателство за правото на "изключване" на работещите.

В България младите искат комбинирана форма между дистанционна работа и работа в офис, работодателите ограничават възможността за работа от разстояние 

Балансът между работата и личния живот е водещ при избора на работа за 76% от младите хора в България. Това сочат данните от национално проучване „Мечтаната работа“ за нагласите на младите хора към пазара на труда у нас, инициирано от студентската медия на Нов български университет (НБУ) – NewBlog 4U,

В анкетата, проведена от студентската медия през април и май тази година, участват 1069 студенти от цялата страна, които са дали общо 44 632 отговора на въпроси, свързани с нагласите към работната среда в България, факторите за избор на работно място и работните условия.

60% от анкетираните студенти предпочитат четиридневна работна седмица. По-голямата част от студентите предпочитат комбинирана форма между дистанционна работа и дни в офиса, добави той. 65% от тях са отбелязали, че биха търсили работа на шестчасов работен ден, което подчертава желанието за по-интензивна, но по-кратка дневна ангажираност и повече време за личен живот. 

В същото време броят на предложенията за дистанционна работа в България е намалял наполовина за периода 2022-2024 година, сочат данни от месечен анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб тайгър" (JobTiger).  През 2024 г. все повече от работодателите насърчават завръщане в офиса и ограничават възможността за работа от разстояние, особено за част от новопостъпващите служители.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Граждани организираха протестно бдение относно закриване на т.нар. комисията по досиетата
Дарителският фонд в Бяла Слатина подписа договори за финансиране на три нови проекта
Столетникът Борис Николов Борисов получи специални подаръци от общинската администрация в Завет
Областният управител на Велико Търново и новият директор на Областната дирекция на МВР обсъдиха приоритетите за ред и сигурност в региона
Софийската районна прокуратура проверява случай с жена, заснета от таксиметров шофьор във видео, разпространено в социалните мрежи
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Юни
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Местен фокус
Граждани организираха протестно бдение относно закриване на т.нар. комисията по досиетата
Сфера
Първи национален фестивал на любителските театри започна във Вършец с комедията „Госпожа министершата“
В детайли
След домашно насилие във Виена е задържан български гражданин, на когото е повдигнато обвинение
Основна линия
Възстановено е движението на трамваите в района на румънското посолство, след като по-рано бе аварирал трамвай по линия 20
Контекст
Районният съд в Дупница потвърди имуществена санкция от 330 000 лв. за „ТЕЦ-Бобов дол“ ЕАД
На преден план
Трамвай по линия 20 аварира на кръстовището пред румънското посолство
На преден план
Депутати от Търговищко се срещнаха с кметове, ръководители на държавни структури и представители на съдебната власт от региона
Контекст
Общинският съвет в Цар Калоян възложи на кмета да гласува против одобряване на бизнес плана на ВиК оператора в Разград за 2027-2031 г.
Сфера
Спрямо общо 53 жилищни блока в Хасково са приключили или са в ход ремонти за енергийно обновяване, отчете кметът Станислав Дечев
Сфера
Участници в дискусията "Приеми ме" във Видин призоваха за по-широка обществена подкрепа за приемната грижа
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.