08:00 | Местен фокус

07:30 | В детайли

07:11 | На преден план

7937

Хората, които редовно работят от вкъщи, са шест пъти по-склонни да работят в свободното си време, а работодателите все по-често използват инструменти с изкуствен интелект, за да наблюдават работниците.Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние.

Автор: БТА / Редактор: Диляна Асенова | 26 Юли 2025, 07:13 ч.

СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА ЗАПАЗИ

Работниците са с една крачка по-близо до прилагането на правото на изключване от електронна трудова среда, след като Европейската комисия направи още една стъпка към законодателство по въпроса, съобщават от ЕКП. 

Припомняме, че на 25 юли Европейската комисия съобщи, че продължава разговорите със социалните партньори, свързани със справедливите условия за работа от разстояние. Разговорите са част от възможността за въвеждане на европейски правила, които да дадат на работещите право "да се изключват" и да не бъдат постоянно на разположение на работодателя.

Комисията отбелязва, че броят на работещите от разстояние се е удвоил след 2019 г., като миналата година един от петима европейци (20,3 на сто) са работили от вкъщи поне частично. Цифровизацията създава условия за по-голяма гъвкавост, самостоятелност и нови начини за работа. Повече гъвкавост може да допринесе за по-добро съотношение между професионалния и личния живот, се посочва в съобщението.

Европейската конфедерация на профсъюзите апелира този процес да доведе бързо до приемане на директива, която гарантира, че новите работни практики на дистанционен режим не са вредни за работниците.

Заместник-генералният секретар на ЕКП Клаес-Микаел Щал коментира, че новите работни практики би трябвало да дадат на хората повече гъвкавост и автономност, както и да отворят възможности за работа за хора с увреждания, хора, полагащи грижи за други хора, или хора в селските райони. Много работници обаче са наясно, че работата от разстояние е създала и режим „винаги на разположение“, който грубо нарушава съществуващите права на работниците, а все повече от тях са проследявани от шефовете си с помощта на софтуер за наблюдение, анализира заместник- генералният секретар на ЕКП.

Редно е Комисията да гарантира, че защитата на работниците е в крак с промените, настъпващи в света на труда. Работниците вече имат право да се изключат от интернет и спешно се нуждаем от директива, за да гарантираме, че тя се прилага на практика, заедно с правила, основани на здрав разум, за да се увеличат максимално ползите от работата от разстояние за всички, смятат от Европейската конфедерация на профсъюзите. 

От КНСБ припомнят, че в българското законодателство през миналата година бяха направени промени, свързани с работата от разстояние. В Кодекса на труда бе записан нов чл.154б, който създава т.нар. право на изключване. Според него "Работникът или служителят не е длъжен да отговаря на инициирана от работодателя комуникация по време на междудневната и седмичната почивка, освен когато в индивидуалния и/или в колективния трудов договор са уговорени условия, при които това е допустимо".

ЕК изразява готовност да предложи общи правила в ЕС. Миналата година комисията представи проучване за обществените, икономическите и правните въпроси, свързани с работата от разстояние и правото на "изключване". Данните показаха, че значителна част от работодателите и служителите предпочитат смесен начин на работа - в офиса и от друго място. През 2021 г. Европейският парламент призова ЕК да предложи законодателство за правото на "изключване" на работещите.

В България младите искат комбинирана форма между дистанционна работа и работа в офис, работодателите ограничават възможността за работа от разстояние 

Балансът между работата и личния живот е водещ при избора на работа за 76% от младите хора в България. Това сочат данните от национално проучване „Мечтаната работа“ за нагласите на младите хора към пазара на труда у нас, инициирано от студентската медия на Нов български университет (НБУ) – NewBlog 4U,

В анкетата, проведена от студентската медия през април и май тази година, участват 1069 студенти от цялата страна, които са дали общо 44 632 отговора на въпроси, свързани с нагласите към работната среда в България, факторите за избор на работно място и работните условия.

60% от анкетираните студенти предпочитат четиридневна работна седмица. По-голямата част от студентите предпочитат комбинирана форма между дистанционна работа и дни в офиса, добави той. 65% от тях са отбелязали, че биха търсили работа на шестчасов работен ден, което подчертава желанието за по-интензивна, но по-кратка дневна ангажираност и повече време за личен живот. 

В същото време броят на предложенията за дистанционна работа в България е намалял наполовина за периода 2022-2024 година, сочат данни от месечен анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб тайгър" (JobTiger).  През 2024 г. все повече от работодателите насърчават завръщане в офиса и ограничават възможността за работа от разстояние, особено за част от новопостъпващите служители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase

Към първа страница Новини На преден план

Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:

Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.

През изминалото денонощие в страната са станали 28 тежки пътнотранспортни произшествия, загинали са загинали двама души, а 30 души са ранени, съобщава на сайта си Министерството на ...

Одобрен е проект за над 9000 евро на Община Шумен по програмата „Капка по капка“ на Фондация Bcause. Проектът е за ремонт и възстановяване на чешма в местност Попов чиф ...

Президентът Илияна Йотова ще открие Националната конференция по здравни грижи с балканско участие на тема „Здравните грижи на XXI век – съвременни аспекти и предизвикат ...

В свят, задъхан от мимолетното, временното и повърхностното, истинската наука се прави тихо, задълбочено и далеч от прожекторите. Делото на академик Васил Сгурев е пример за дълбоч ...

В Никопол общинските съветници приеха отчетите на трите общински дружества за първото тримесечие на годината.  „Медицински център I - Никопол" ЕООД, „Пристанище Ни ...

               

През изминалото денонощие в страната са станали 28 тежки пътнотранспортни произшествия, загинали са загинали двама души, а 30 души са ранени, съобщава на сайта си Министерството на ...

Парламентът ще обсъди на първо четене законопроект за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на инвестициите, внесен от Петър Витанов от „Прогресивна България“ ...

Одобряване на Годишен доклад за наблюдение на изпълнението на Плана за интегрирано развитие на община Крумовград за 2025 г. е една от точките в дневния ред на днешното заседание на ...

Одобрен е проект за над 9000 евро на Община Шумен по програмата „Капка по капка“ на Фондация Bcause. Проектът е за ремонт и възстановяване на чешма в местност Попов чиф ...

Плевен отбелязва празника си с тържествена сесия на Общинския съвет, ритуал на централния площад „Възраждане“ и концерти, съобщават от пресцентъра на Общината. Началото ...